要充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)的作用，善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息技術(shù)手段，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)供需有效對(duì)接，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。要適應(yīng)靈活就業(yè)不斷擴(kuò)大趨勢(shì)，研究制定相關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，鼓勵(lì)地方、企業(yè)大膽探索，為靈活就業(yè)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。
7月31日，為著力做好保居民就業(yè)工作、全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），提出拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對(duì)靈活就業(yè)的保障支持，新增就業(yè)形態(tài)，加大補(bǔ)貼力度，護(hù)航靈活就業(yè)在全國(guó)落地生根。
安辰瑞合靈活用工解決方案，解決企業(yè)應(yīng)對(duì)淡旺季用工需求、短期崗位空缺以及正式員工編制受限等問題，幫助企業(yè)增加組織彈性度、降本增效，提升組織在多變經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。安泰中智靈活用工解決方案涵蓋銷售及營(yíng)銷、餐飲服務(wù)員、產(chǎn)線工人、行政管理、工程制造技術(shù)人員以及IT支持等崗位招聘和用工管理，響應(yīng)快速、服務(wù)迅捷，憑借專業(yè)的雇員管理和崗前培訓(xùn)，持續(xù)提升雇員職場(chǎng)技能，滿足企業(yè)發(fā)展需求。
